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OBJETIVO
Proporcionar ao participante, o conhecimento totalmente prático na aplicação de coordenação e liderança.
Obterá ferramentas a coordenação de equipes e de pessoas: motivação, delegação, feedback, engajamento, compromisso, comunicação, decisão, uso do tempo, contratar, avaliar desempenho, demitir, visando atingir os resultados com a máxima produtividade.

Será utilizada a Inteligência Emocional, como instrumento de perfil de coordenação e liderança, para identificar as competências naturais e aquelas a serem adquiridas durante o cu rso para orientação dos participantes quanto ao seu desenvolvimento de carreira.

A QUEM SE DESTINA
Novos líderes; Profissionais em posição de liderança e de gestão: Coordenadores, Supervisores, Encarregados e Líderes de setores, Líderes de Equipes; Líderes de Pessoas e de Projetos.

PROGRAMA 8H
LIDERAR A SI MESMO – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
• Qual é o seu QIE ? – Consciente de Inteligência Emocional;
• O seu mapa da aprendizagem emocional como Líder;
• Quais são as suas habilidades e dificuldades para liderar a si mesmo?
• O que o inspira como um líder? Qual a sua missão de vida?
• Quais são os seus projetos pessoais e profissionais para liderar-se?
• Como desenvolver o selfcoaching de líder;
• Entender pessoas para liderar;
Teste e Mapa de QIE de Liderança.

O QUE É UM LÍDER-COORDENADOR?
• Inteligência emocional – interpessoal;
• Influenciar pessoas e conduzir equipes;
• Delegação de tarefas e cobrança de resultados;
• Dar e receber feedback corretivo e positivo;
• A comunicação do líder e compromisso da equipe;
• A motivação e o engajamento das pessoas;
Atividade: Habilidades do líder-coordenador.

LIÇÕES DE LIDERANÇA DE PESSOAS
• As 5 lições mestras de liderança na coordenação;
• Ter visão estratégica para a fixação de objetivos;
• Tomar decisões e resolver problemas;
• Resolver conflitos entre pessoas e equipes;
• Gestão do tempo e produtividade da equipe;
• Desenvolver pessoas e equipes;
• A ética do líder, a coerência e a confiança;
Atividade: Como interpretar pessoas para inspirá-las.

ESTILOS DE LIDERANÇA DO COORDENADOR
• Estilos de liderança e perfil do coordenador;
• Evolução da maturidade do liderado e da equipe;
• CLA – Ciclo da Liderança em Ação – aplicação prática;
• O melhor estilo para liderar na coordenação;
• Coordenador coaching – ensinar tarefas e atividades;
• Estilo de apoio e reforço para obter compromisso;
Teste: Perfil de liderança – Lider Natural e Liderança Complementar.
Estudo de casos: Como aplicar a coordenação com o estilo certo.

USO DO TEMPO E SENSO DE URGÊNCIA
• Os diversos papéis do líder e o uso do tempo;
• Tempo imposto e tempo de autodeterminação;
• Tarefas: importantes, urgentes, rotineiras e triviais;
• Preparação de uma tabela do tempo do líder;
• Análise da performance do tempo e otimização;
• Reflexão: quais são os ladrões de tempo?
• Classificação do trabalho em tarefas A, B e C.
Atividade: Balanço do tempo e conquista da autonomia profissional.

ATIVIDADES E PRÁTICAS DO CONTEÚDO APRENDIDO
• Levantamento das características de coordenador;
• Como desenvolver pessoas e equipe no dia a dia;
• Estudo de casos reais e aplicação na coordenação;
• Como usa o seu tempo – balanço do tempo;
• Plano de desenvolvimento profissional.
Aplicação de ferramentas práticas durante o curso.

COMO SE INSCREVER

 Email: atendimentoinstrutor@yahoo.com

WhatsAppBusiness: (11) 9 7546 1991

Agenda completa: @instrutoria

PROFESSOR

A.J. Limão Ervilha
• Graduado em Comunicação Social e Pós-graduado em Administração de Empresas e Marketing & Propaganda pela New York State University.
• Coach com certificação internacional pela ICC – International Coach Community dedicando-se a coaching em liderança, gestão de pessoas e Vendas.
• DHE com certificação de Dr. Richard Bandler e Máster em PNL, realizado com cursos do criador Dr. John Grinder. Formado em Análise Transacional.
• Professor, autor de 6 livros: LIDERANDO EQUIPES, NEGOCIANDO EM QUALQUER SITUAÇÃO, NEGOCIE BEM, editados pela SA RAIVA ; HABILIDADES DE NEGOCIAÇÃO, VENDAS COM APLICAÇÃO DE NEUROLINGÚSTICA, NEGOCIAÇÃO PARA COMPRADORES editados pela NOBEL; e MARKETING PROFISSIONAL E PESSOAL (no prelo).
• Atuou como executivo nas empresas: Fleischamenn & Royal (Kraft Foods – americana), Santa Marina (Saint Gobain – francesa), Incepa (Ag Keramic Laufen – suiça), Portobello (nacional) e Eletrolux (sueca).
• Como consultor atuou nas empresas: ALPARGATAS, AMBEV, AMAGGI, BASF, BOB´s, BR FOODS (Perdigão) BOSCH, COCA-COLA, CREDICARD, DANONE, DELLMARE, DURATEX, FORD, IGUAÇU (Café), J. MACEDO, KIBON, KRAFT FOODS, PEPSICO, PHILIPS, TENNECO, SCHNEIDER ELÉTRIC, SEW, SULAMÉRICA, MERCEDES BENS, UNILEVER, VOLVO, VOTORANTIN, YAKULT, entre outras.

INVESTIMENTO

Inscrições recebidas até dia 02/10 – 549,00 após 649,00

FORMA DE PAGAMENTO

a vista : boleto ou p i x
Parcelamento: até 10x

INCLUSO

– Apostila
– Certificado
– Gravação da aula para assistir por até 30 dias

valores especiais para líderes